為進(jìn)一步加強企業(yè)管理隊伍建設，規范管理人員職業(yè)行為，提升管理效能，5月15日上午，九州家電在解放路店三樓會(huì )議室開(kāi)展《管理人員行為守則》專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。
會(huì )上，九州家電綜合辦助理陳美玲對《管理人員行為守則》進(jìn)行深入領(lǐng)讀，著(zhù)重強調 “五嚴禁”“十不準” 核心內容，從職業(yè)操守、工作規范等方面，要求管理人員嚴守底線(xiàn)，杜絕利益輸送，決策執行秉持公平公正，科學(xué)履職，并以身作則營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
會(huì )上，九州家電總經(jīng)理王志軍強調，管理人員作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數”，其行為規范與職業(yè)素養直接關(guān)系到企業(yè)的整體形象與發(fā)展前景。《管理人員行為守則》不僅是落實(shí)企業(yè)精細化管理的關(guān)鍵舉措，更是強化管理人員隊伍建設的必要手段。希望全體管理人員以此次學(xué)習為契機，深刻領(lǐng)悟守則內涵，做到學(xué)思用貫通、知信行統一，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展注入強大動(dòng)力。
此次專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，讓“五嚴禁”“十不準”準則等內容深入人心，有助于引導管理人員樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)，提升九州家電管理人員的職業(yè)素養和管理水平，為企業(yè)的健康、穩定、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。（九州家電）
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