5月29日至6月2日，集團舉辦了新晉大學(xué)生及新晉主管入職培訓，來(lái)自各單位及集團行政科室的近60名員工參加。
本次培訓主要包括團隊建設和理論課程兩個(gè)部分。開(kāi)班以拓展訓練活動(dòng)形式開(kāi)始，首先進(jìn)行了團隊建設，激發(fā)大家的潛能，增強新員工的團隊意識。
理論學(xué)習主要包括企業(yè)文化、職業(yè)生涯規劃、企業(yè)基本標準制度、企業(yè)信息系統、消防安全知識、員工行為規范、職業(yè)道德準則等方面的內容。
集團黨委副書(shū)記徐凱為參訓人員介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史、組織架構和企業(yè)文化內涵，并為參訓人員提供了進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的意見(jiàn)和建議。其他課程均由集團內訓師講授。培訓期間，內訓師認真授課，學(xué)員們積極配合，學(xué)習效果良好。
通過(guò)此次培訓，新員工對集團的企業(yè)文化與發(fā)展歷程，集團組織架構、規章制度等方面有了全面的認識和了解，為今后工作的開(kāi)展奠定了基礎，對新員工盡快融入新的工作環(huán)境，適應新的工作崗位起到了積極的推動(dòng)作用。（文圖/杜春艷）
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