7月31日下午，集團第九屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議在臨沂賓館貴賓樓第一會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議由集團工會(huì )主席周蘭友主持，共有173名職工代表參加。
會(huì )上，全體職工代表審議通過(guò)了集團新修訂完善的25個(gè)標準，集團要求全體員工在日常工作中要認真學(xué)習標準，用標準規范管理和服務(wù)。
會(huì )上，集團董事長(cháng)、總經(jīng)理王楠楠向職工代表通報了集團上半年度基建投資付款情況、費用支出情況和招待費開(kāi)支情況，對部分同比變化較大的費用作了說(shuō)明；通報了集團各單位、各經(jīng)營(yíng)部位上半年度經(jīng)營(yíng)指標完成情況，對各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了詳細的分析和點(diǎn)評。王楠楠指出，集團上半年銷(xiāo)售、利潤取得了較好成績(jì)，是廣大干部、員工共同努力的結果。各經(jīng)營(yíng)單位要始終圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟效益這一中心工作，在經(jīng)營(yíng)管理工作中不斷創(chuàng )新，轉變思維，尋找新的增長(cháng)點(diǎn)，爭取超額完成全年目標任務(wù)。針對下半年工作，王楠楠提出三點(diǎn)具體要求：一是繼續提高商品供給能力，滿(mǎn)足顧客不斷提升的消費需求；二是進(jìn)一步細化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，創(chuàng )造良好的購物環(huán)境；三是要求廣大職工代表立足本職崗位，發(fā)揮主人翁精神，敢擔當，善作為，充分發(fā)揮職工代表作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧與力量。
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