7月25日下午，集團第八屆職工代表大會(huì )第九次會(huì )議在臨沂賓館召開(kāi)，共有127名職工代表參加會(huì )議，集團工會(huì )主席劉延東主持會(huì )議。
會(huì )上，全體職工代表審議通過(guò)了《集體勞動(dòng)合同》以及集團新修訂完善的《中層助理競爭上崗管理標準》《員工勞動(dòng)紀律管理規定》《經(jīng)營(yíng)指標調整管理辦法》《合同管理制度》《資產(chǎn)管理標準》《獎金發(fā)放管理規定》等6個(gè)標準。
會(huì )上，集團董事長(cháng)、總經(jīng)理楊永東向職工代表通報了2020年上半年各經(jīng)營(yíng)單位、經(jīng)營(yíng)部門(mén)主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況，集團和各經(jīng)營(yíng)單位費用開(kāi)支情況、招待費使用情況，以及集團基建項目投資情況。要求廣大職工代表充分發(fā)揮主人翁精神，立足本職工作，注重學(xué)習和總結，不斷提升自我，時(shí)刻維護員工利益，時(shí)刻維護企業(yè)利益。同時(shí)指出，要始終堅持以人為本的理念，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使企業(yè)的各項工作得到快速的、穩固的、健康的開(kāi)展，讓每一位員工在九州這一平臺通過(guò)自己的勞動(dòng)創(chuàng )造財富，實(shí)現自我價(jià)值，在九州這個(gè)大家庭愉快地工作，快樂(lè )地生活.（文/劉文靜）
|
